ОБЩЕСТВО И ВЛАСТЬ
  Владимир ПУТИН, Президент России
ДОВЕРИЕ К ВЛАСТИ – КЛЮЧЕВОЙ ФАКТОР
  Дмитрий МЕДВЕДЕВ, Председатель Правительства РФ
СТЕРЖЕНЬ ИНДУСТРИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИИ
  Олег КОРОЛЁВ, врио главы администрации Липецкой области
ПРИБЛИЖАЯ БУДУЩЕЕ. Липецкая область отметила 60-летний юбилей







































































Стратегия успеха

Андрей КУЗЬМИН, генеральный директор «Компании «Ассоль»

Сегодня «Компания «Ассоль» располагает двумя производственными площадками в городе Лебедянь: по выпуску изделий из пластмасс и производству гофрокартона и гофротары.

История развития производства изделий из пластмасс начинается с декабря 2003 года, когда был заключен контракт с ЗАО «ИндезитИнтернешнл» на производство комплектующих изделий для холодильников и автоматических стиральных машин этой известной фирмы. Первые партии готовой продукции выпущены в июне 2004 г. Сотрудничество с этим партнером успешно продолжается и в настоящее время.

В ходе дальнейшего развития направления «Пластик» (торговая марка Beeplast) в 2005 г. был запущен в производство ряд товаров под собственной торговой маркой. Кроме того, год спустя компания наладила выпуск изделий электротехнического назначения для компании Tyco Electronics. В 2007 году был заключен контракт на производство широкого ряда продукции для всемирно известной компании IKEA. В 2011 г. запущено производство тарельчатых и анкерных дюбелей для немецкой компании EJOT.

В текущем году открыт новый современный цех по производству укупорочных средств – крышки. Оборудование и производственные процессы здесь соответствуют новейшим европейским стандартам пищевого производства. С февраля на предприятии успешно выпускается и реализуется в полном объеме крышка для укупорки молочных продуктов в картонную упаковку ПЮР-ПАК.

Одним из важных факторов, обеспечивающих эффективность производства, является соответствие процессов предприятия принятым международным стандартам, что особенно значимо при контактах с крупными иностранными партнёрами. Так, в 2005 году компания получила сертификат по системе менеджмента качества ISO 9001:2000.

На сегодняшний день у нас задействовано более 45 термопласт-автоматов известных европейских компаний, дополнительное оборудование, внедряется автоматизация.

Производственные процессы компании настраивались с помощью специалистов ведущих европейских фирм, таких, как итальянские компании Biraghi, Sandretto и Indesit SpA. На сегодняшний день служба качества предприятия оснащена собственной лабораторией, которая проводит тесты на проверку входного сырья и материалов, осуществляет контроль качества готовых изделий по требованиям заказчиков с применением специальных лабораторных приборов и оборудования.

Вторым направлением деятельности компании является производство гофрокартона и гофротары. Сегодня «Ассоль» – один из крупнейших производителей гофротары в Центральном ФО, и компания продолжает развиваться. В 2012 году был реализован новый инвестиционный проект: расширение производства гофрокартона, что позволило модернизировать оборудование, расширить производственную площадь, увеличить выпуск готовой продукции. Приобретен сверхмощный высокопроизводительный агрегат Fosber (Италия).

Запуск подобного оборудования можно причислить к уникальным проектам, что закономерно обусловлено достигнутыми ранее высокими производственными показателями. Освоение новых мощностей позволило компании выйти на совершенно иной уровень, укрепить позиции на рынке гофроиндустрии и увеличить долю рынка поставляемой гофропродукции не только в ЦФО, но и в соседних регионах.

И, конечно, важная составляющая успеха – это коллектив. За годы работы в компании сложилась устойчивая команда единомышленников, болеющих душой за общее дело. Тот факт, что с момента возникновения и по сегодняшний день менеджмент компании был представлен энергичными, эрудированными профессионалами, нельзя объяснить просто везением. Кандидатуры генерального директора и его команды – руководителей новых инвестиционных производственных проектов – тщательно рассматривались акционерами, как на предмет деловых, так и личностных качеств. Причём, последним уделялось пристальное внимание.

«Компания «Ассоль» является одним из крупнейших налогоплательщиков Лебедянского района. Только с начала 2014 г. предприятием было перечислено налогов, сборов и страховых взносов 97 млн рублей. Помимо обязательных бюджетных отчислений, компания проводит и собственную социальную политику. Периодически – раз в три года – пересматривается коллективный договор между работодателями и работниками компании с целью улучшения условий и оплаты труда работников. Пересмотр проводится с учётом процессов, происходящих в окружающем мире: учитываются изменения в производственных процессах, экономической обстановке, потребностях людей, берётся во внимание финансовая устойчивость самой компании,. В коллективном договоре помимо обязанностей и ответственности работников чётко прописаны различные выплаты, доплаты, вознаграждения, возможность оказания материальной помощи, предоставления дополнительных отпусков.

Но, конечно, главным залогом успеха нашего развития является четкое понимание тенденций развития бизнеса и принятие правильных инвестиционных решений со стороны наших акционеров, оптимальный подход к ведению дел и сбалансированный менеджмент. История развития подтверждает правильность изначально выбранной акционерами компании стратегии бизнеса.

На сегодняшний день главная наша цель – обеспечить дальнейшее устойчивое развитие компании. Залогом успеха является соответствие качества выпускаемой продукции требованиям международных стандартов.

Планируется увеличение доли рынка поставляемой гофропродукции и в Центральном федеральном округе, и в соседних регионах. В производстве же изделий из пластмасс есть твёрдое намерение стать одним из лидеров в сегменте технических изделий.



«Компания «Ассоль» основана в декабре 2000 года. Сегодня она является одним из лидеров в Центральном федеральном округе по производству изделий из пластика и гофроупаковки.
Общая численность работников предприятия – 750 человек.

Информационно-аналитическое издание jjjj№128 2014



РЕГИОН

  РОССИЙСКИЕ ТРАДИЦИИ И ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ В РАЗВИТИИ ДЕЛОВОЙ СРЕДЫ РЕГИОНА
  Антон Бабуцидзе, управляющий директор ООО «ЛТК «Свободный сокол»
САМЫЕ НАДЕЖНЫЕ ТРУБЫ
  Виктор ГРИГОРЬЕВ, генеральный директор ЗАО СУ-11 «Липецкстрой», заслуженный строитель России, Почетный гражданин Липецкой области
ИСКУССТВО СОЗДАВАТЬ ВО СЛАВУ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
  Евгений ПОЛИВАЕВ, управляющий Липецким отделением ОАО «Сбербанк России»
РАЗВИВАЯ ЭКОНОМИКУ РЕГИОНА
  СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО СТАНЕТ ПРЕСТИЖНЫМ
  Владимир Архипенко, председатель Совета директоров ОАО «Энергия»
ЭНЕРГИЯ ИННОВАЦИОННОГШО РАЗВИТИЯ – ОСНОВА ЭФФЕКТИВНОСТИ
  Андрей КУЗЬМИН, генеральный директор «Компании «Ассоль»
СТРАТЕГИЯ УСПЕХА
  ЛИПЕЦКЭНЕРГО ЗА ОТКРЫТЫЙ ДИАЛОГ С ПОТРЕБИТЕЛЯМИ
  Владимир МЕЗИНОВ, генеральный директор ОАО «Гидропривод»
МЫ СОВРЕМЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ
  СОЦИАЛЬНЫЙ БИЗНЕС НАБИРАЕТ СИЛУ
  Андрей ПЛОТНИКОВ, председатель правления фонда «Дело»
БИЗНЕС ПО-РУССКИ СЕГОДНЯ
  Эльмира ЩЕРБАКОВА, президент фонда «Мир и гармония»
«МИР И ГАРМОНИЯ» НА ЛИПЕЦКОЙ ЗЕМЛЕ
  Дмитрий ЗАХВАТАЕВ, директор ООО «Утиль»
СДЕЛАТЬ МИР ЧУТОЧКУ ЧИЩЕ
  Владимир МАЛАХОВ, директор ОГКП «Липецкий аэропорт»
ВОЗДУШНЫЕ ВОРОТА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ СТАНУТ МЕЖДУНАРОДНЫМИ
  Владимир ПЛАКСИН, генеральный директор ООО «ЛПО «Электроаппарат»
ДОСТУПНАЯ СРЕДА – РАВНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ
  ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ВОЗРОЖДЕНИЕ МАЛЫХ ГОРОДОВ
  Вячеслав Щеглеватых, зам. главы администрации Липецкой области
ДАНКОВСКИЙ РАЙОН СТАНОВИТСЯ ПРИВЛЕКАТЕЛЬНЫМ ДЛЯ БИЗНЕСА
  Валерий ФАЛЕЕВ, глава администрации Данковского района
ТУРИСТИЧЕСКИЙ КЛАСТЕР «ШУХОВСКИЙ» – ЭТО БУДУЩЕЕ ПОЛИБИНА
  КОРПУНКТ НА СВЯЗИ
  ЧТОБЫ ЖИТЬ ДОСТОЙНО
  ТЕХНОЛОГИИ ЗДОРОВЬЯ
  ВСЁ БУДЕТ ХОРОШО
  О ЧЁМ РАССКАЗАЛА ЛЕГЕНДА

Copyright © 2006
Sovetnik prezidenta